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首批“枫桥式公安派出所”获奖感言(二)
来源: 苏州市公安局   发布日期: 2019-12-10 14:12   访问量:

河南省新密市公安局城关派出所:

近年来,派出所依托“一村一警”警务机制,健全社会力量广泛参与的网状管理体系;创新矛盾纠纷化解机制,建立警法、警民“双调”制度;总结推广“一网、两会”信息收集先进经验,辖区发案率持续下降。下一步,城关派出所将坚持不懈固根基、扬优势、补短板、强弱项,切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务!

河南省永城市公安局陈集派出所:

派出所依托“一村(格)一警”载体,建立“三级联调”化解矛盾机制,组建“三级联动微信平台”,在辖区内科学布局、高标准建造警务室、工作站,设置了自助办理机,把派出所建在了群众家门口。2019年以来,辖区内19个行政村实现了刑事案件“零发案”,实现了“民警得提高、群众得实惠、治安得稳定”的良好效果。

河南省辉县市公安局洪洲派出所:

派出所扎根农村,以“一村一警”为载体,建立完善“三结合”信访工作法,多元化解“全落地”防范矛盾风险,连续实现五年“零信访”;建立“1+3+N”专群联动工作机制,警民共建“全覆盖”,推动辖区平安建设,实现辖区群众安全感和满意度持续攀升。派出所将倍加珍惜荣誉,力争在新的起点上再创佳绩,为辖区群众作出新的更大贡献!

河南省兰考县公安局坝头派出所:

多年来,派出所牢记习近平总书记视察时做出的“恪尽职守,热情服务,为维护农村社会稳定,保护农民群众利益多作贡献”指示,在工作中大力弘扬焦裕禄精神,创建“讲理堂”调解矛盾纠纷成效突出,推行“一村一警”严密防控违法犯罪发生,建立“警务室”服务群众热情到位,有效提升了辖区群众安全感和满意度。

湖北省武汉市公安局江岸分局百步亭派出所:

作为武汉市唯一建在社区的派出所,建所以来,派出所始终把服务群众作为立所之本,通过开展形式多样的志愿服务活动,不断深化警民关系,为开展好群防群治、多元共治、共建共治和各项警务工作打下了坚实的群众基础。派出所将做细为民服务工作,做优基层智慧警务,不断探索推进基层社会治理体系和治理能力现代化的百步亭方案。

湖北省枝江市公安局顾家店派出所:

近年来,派出所探索形成了新时代农村中心警务站警务机制,走出了一条农村警务改革与基层治理融合发展之路。下一步,我们将紧紧围绕基层社会治理能力现代化建设,深化“六站合一”“治安户长”“三级联调”等成熟经验,精细化分类综治力量,实战化培养治理骨干,充分运用科技手段,更好地履行服务群众、维护稳定等职责任务。

湖北省赤壁市公安局车埠派出所:

派出所针对辖区实际,以实体运作的平安协会为抓手,坚持“全域化常态巡逻、全天候应急处置、全时空治安防控、全方位服务群众”,成功打造了村湾夜话、中心服务站、村头调解室等警民深度融合的工作平台,构建了“党建带队建、公调带民调、群防带技防、窗口带网络”的基层治理工作新格局。

湖南省长沙市公安局高新分局雷锋派出所:

十年“零”违法违纪,十年无重大事故,十年命案等恶性案件低发案且快侦快破,多年群众满意度持续提升……雷锋派出所以雷锋精神励警,以枫桥经验利民,赢得辖区百姓源自内心的认可与点赞。新起点新征程新要求,雷锋派出所将切实履行“枫桥经验践行在雷锋”的庄严诺言,以人民满意的实际成效打造新时代的雷锋品牌。

湖南省韶山市公安局韶山冲派出所:

自1954年建所以来,派出所民警始终坚持以“守卫好毛主席家乡,接待好毛主席客人”为己任,一直秉承“铸造忠诚警魂、传承红色基因、践行为民宗旨”的理念,切实增强人民群众的安全感和幸福感。站在新的起点,韶山冲派出所将不忘初心,牢记使命,坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,将红色基因代代相传,守护韶山这一轮不落的红太阳。

湖南省资兴市公安局东江派出所:

荣获全国首批“枫桥式公安派出所”称号,让我们倍感骄傲自豪,这是对我们探索“枫桥经验”的充分肯定和鼓励,更是对我们坚持和发扬新时代“枫桥经验”的鞭策和激励。我们将倍加珍惜荣誉,紧扣辖区治安实际,巩固好创建成果,把握好为民排忧、为党政减压、为民警减负的工作方向,让“枫桥经验”在东江落地生根、开花结果,不辜负党和人民对我们的期待!

湖南省永州市公安局零陵分局徐家井派出所:

派出所传承发扬“为民想,察民情,解民忧,帮民富,保民安”的“徐家井精神”,想群众之所想,急群众之所急,从“五个一”工作制度到“五点工作法”;从社区警务室到“1+3+X”网格服务团;从党建引领到支部联动群防群治,创新发展社区警务工作机制,使警民联系更紧密,服务群众更高效。徐家井派出所全体民警将不忘初心、牢记使命,继续讲好、讲深新时代“徐家井的故事”!

广东省深圳市公安局龙岗分局宝岗派出所:

宝岗派出所用实际行动践行“枫桥经验”,下好科技警务先手棋,推出“宝岗微警”、智慧警务等社会管理服务新举措,使辖区群众不但感受到新时期基层警务的智慧和便捷,也拥有了贴身的安全顾问和贴心的关爱服务,幸福感和获得感不断提升。今后我们将进一步把新“枫桥经验”坚持好、发展好,为深圳建设“中国特色社会主义先行示范区”交出一份满意答卷!

广东省广州市公安局海珠区分局南华西派出所:

近年来,派出所以党建为引领,坚持“借力、嵌入、融合”社会协调治理新理念,着力打造传统群防自治与智感安防相结合的警务模式,辖区警情实现连续10年下降,群众认同感不断增强、满意度不断提高。派出所将以此为新起点,继续传承南华西人以民为本的红色基因,守正创新,务实奋进,努力打造共建共治共享的社会治理新格局,不负党和人民对我们的重托。

广东省佛山市公安局南海分局黄岐派出所:

派出所辖区面积仅20平方公里,却住着来自80多个国家和地区的近50万人口,通过实行“一村居一警官”,成立“黄岐街坊会”和“外国人服务站”,开展“警民恳谈会”,建立“警民微信群”,组建“义务巡逻队”等工作,提升了辖区群众的安全感、幸福感。我们将坚持好发展好“枫桥经验”,不忘初心、砥砺前行,为护航粤港澳大湾区建设作出贡献!

广东省汕头市公安局龙湖分局金园派出所:

金园派出所位处汕头经济特区发祥地龙湖区的中心。30多年来,伴随着特区的不断发展和进步,一代代金园人用无私的奉献、敢为人先的姿态开创实行了多项安防举措和便民措施,收获了各级和辖区群众对派出所工作的肯定和支持。未来,派出所将继续传承发扬“枫桥经验”,为辖区人民群众的幸福安康贡献“金园力量”。

广西壮族自治区南宁市公安局青秀分局中山派出所:

派出所创新发展基层公安工作,大力推广“互联网+”社区警务工作模式,增强为民服务本领,巧用善用社会力量,构建矛盾多元化解体系和全天候、全方位、立体化的社会治安防控体系,实现了“两降一升”的工作目标。我们将继承和发扬“忠诚担当、爱民为民、守护平安”的中山派出所“扁担精神”,为构建和谐警民关系、维护社会治安持续稳定作出不懈努力!

广西壮族自治区桂林市公安局秀峰分局白龙派出所:

派出所辖区处于桂林市中心,每年接待中外游客2000余万人次。派出所坚持“党建引领”,打造“三维一体”多元调解机制,全力化解矛盾纠纷,提升防控能力,零距离服务群众,确保了辖区和谐稳定。在今后的工作中,派出所将进一步创新和完善群众工作机制,努力为桂林市建成国际旅游胜地作出新的更大的贡献!

广西壮族自治区贵港市公安局港南分局江南派出所:

近年来,派出所坚持把辖区作为“家”来经营,化“家怨”、谋“家安”、办“家事”、铸“家魂”,构建共治共建共享的基层社会治安治理新格局。先后被评为“全国优秀公安基层单位”、全国一级公安派出所等50多个省级以上荣誉称号。派出所将再接再厉,借助自身优势,深入推进基层社会治理,不断提升百姓共享平安成果的获得感。

海南省海口市公安局秀英分局石山派出所:

近年来,石山派出所充分发挥党建引领作用,牵头建立村小组、村委会、镇三级联调工作机制,借助“家训馆”等本地特有的家风家训、乡村民谣,依托“榕树”警务,做到自治、法治、德治三结合,分级分类妥善化解矛盾纠纷,推进共建共治共享,提升社会治理现代化水平。今后,石山派出所将继续夯实基层基础,推进平安建设,为服务保障海南自贸区(港)建设作出新的更大贡献!

重庆市公安局渝中区分局大阳沟派出所:

派出所地处重庆中央商务区核心地带,是全市商铺最为集中,人流量最大,治安形势最为复杂的区域。派出所通过升级社区网格化管理,创建“李壮苗工作室”,开通微信警务室,创新律师驻所联调联处模式,将“枫桥经验”与“廉政爱民”优良传统融合发展、发扬光大,警民关系日益融洽,辖区治安和谐稳定。大阳沟派出所将珍惜荣誉,继续全心全意为人民服务,拥抱新时代,创造新未来。

重庆市公安局巴南区分局花溪派出所:

花溪派出所将以此为新起点,依托信息化手段,建立健全“调解确认一体、部门联动一体、网上网下一体”的矛盾纠纷调解协议司法确认机制,推动矛盾纠纷化解走入法治轨道,走实依法化解矛盾纠纷“最后一步”,使人民群众成为防范化解社会风险最大的受益者,最大限度实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,用实际行动当好践行新时代“枫桥经验”的排头兵。

重庆市涪陵区公安局敦仁派出所:

我们将以此为新的起点,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,不断丰富新时代“枫桥经验”内涵,不断在传承英雄遗志、党性锤炼守“初心”上下功夫,在做实多元联调、矛盾化解聚“民心”上下功夫,在完善攻防两翼、平安守护淬“匠心”上下功夫,在打造警务家园、为民服务倾“真心”上下功夫,不忘初心,牢记使命,为维护一方稳定、守护一方平安再立新功!

四川省成都市公安局青羊区分局黄瓦街派出所:

古院古街古胡同,党政机关汇聚地,千年黄瓦街,宽窄名天下,在创建“枫桥式公安派出所”进程中,派出所通过推进“三聚合”“四张网”“三机制”和“三坚持”等手段创新工作模式,探索“一所一品”警务模式和“商居联盟”治理模式等,有力维护了辖区平安和谐。今后,我们将珍惜这份崇高荣誉,以人民为中心,全力惠及群众、服务社会。

四川省成都市公安局锦江区分局春熙路派出所:

近年来,派出所着力锻造一支以“春熙群众贴心豆瓣”唐璐为标杆的新生代优秀社区民警队伍,创新探索出了“五微工作法”等一系列群众工作方法,在成都公安“一所一品”警务战略的引领下,深化“一室两队”社区警务机制改革,让社区警务工作融入社会治理,平安共建,成果共享,让“百年春熙,成于坚守”的商圈警务典范永葆青春。

四川省泸州市公安局江阳区分局龙透关派出所:

在今后的工作中,派出所将对已有的“平安e家”现代警务机制提档升级,以“党建统领治心、治安在线管控、警民在线沟通、警务在线服务”为主要内容,全面实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,坚持严格规范公正文明执法,努力在岗位上为党和人民再立新功,真正做到警民“平安e家”亲。

四川省北川羌族自治县公安局永昌派出所:

近年来,派出所将民族文化与法治保障渗透融合,创新建立了矛盾调解新机制,用群众的智慧管理群众的事;运行“科技警务+”,挖掘最强民力,构建共建共治共享的基层社会治理新格局,使人们的获得感、幸福感、安全感大幅提升。荣誉只是过去,今后,我们将继续传承发扬“枫桥经验”,为建设平安中国贡献北川公安力量。

四川省雅安市公安局雨城区分局河北派出所:

派出所面对“欠发达地区老城老街”社会治理防范困局,创新培育出了矛盾纠纷“四式调解”“三网化解”“律警法联调”、群防群治“三雅红袖”“商铺十户联防”“星级管理”等工作模式,以及全国特级优秀人民警察“戴妈”品牌及系列工作法,得到群众点赞和支持。今后,我们将持之以恒抓基础防范,用心用情去耕耘警民关系,履行好保一方平安的职责使命。

四川省南充市公安局顺庆区分局西城派出所:

派出所以“红色党建”淬炼铁军“刚度”,“绿色化解”降低矛盾“热度”,“橙色服务”提升民生“温度”,“蓝色力量”拓展平安“广度”,探索总结“天网地线”实战机制、四定巡控模式、“卫士”系列智防系统,组建平安治理联盟,努力以“西城守望”不负人民期望。我们将继续努力,坚持好、发展好“枫桥经验”,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

贵州省桐梓县公安局新站派出所:

派出所针对新站镇的当前治安状况,创立了“十清十训”、家风道德讲堂、乡贤治乡、行业治行等治理模式,培育了“太白义巡”“老吴民调室”“一会四组”等一批自治组织,同时,还推出了自助机进政务中心,进交通劝导点,进户籍室;微警务进村寨,进农家,进企业等便民服务,打通了服务群众最后一公里,警民关系更加和谐紧密。

贵州省贵阳市公安局观山湖分局金岭派出所:

派出所以党建为引领,以“枫桥式公安派出所”创建为契机,以“两队一室”警务机制改革为抓手,将“枫桥经验”与贵阳得天独厚的大数据建设运用相结合,实现了矛盾化解多元化、打击防控精准化、服务群众精细化的目标。今后,我们将聚焦辖区群众新期待,坚持和完善共建共治共享的基层社会治理格局,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

贵州省锦屏县公安局隆里派出所:

近年来,隆里派出所因势利导,汲取当地民间合约管理和锦屏文书“契约文化”的精华,集聚传统村规民约“教化”的正能量,把警务室建进村寨,引导群众将“村规民约”变为“自治合约”,实现山村合约管理、合约自治,并将华寨经验推向全乡四个村,走出了一条警民融合新路。今后,派出所将继续传承发扬“枫桥经验”,珍惜荣誉、砥砺前行!

云南省德钦县公安局羊拉派出所:

多年来,羊拉派出所始终坚持“亲情式服务、守望式服务、伴随式服务”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、构建和谐警民警僧关系、创新社会管理模式,忠诚坚守,服务群众,实现了辖区长期和谐稳定,连续5年无刑事案件、年均治安案件低于2起,真正做到了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”。民警也因此被人民群众亲切地称为“云端上的守护神”,把派出所称为“家门口的派出所”。

云南省昆明市公安局盘龙分局金沙派出所:

“夯实一个堡垒凝警心、搭建一座桥梁安民心、创建一张名片暖民心、打造一个品牌爱民心、树立一面旗帜聚民心”。我们将紧紧围绕“五一同心”工作思路,坚持和发展多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作精神,努力激发社会综合治理中每个参与要素的活力和潜力,警民共筑平安和谐幸福的美好金沙。

云南省腾冲市公安局五合派出所:

作为一个祖国西南边陲的山区派出所,近年来,派出所积极构建聚力铸警魂、强民基、聚民力、止民争、保民安、顺民意的“党建+五民工作法”,连续五年实现接处警、矛盾纠纷、刑事发案下降和命案零发案,连续三年考核排名第一,有效提升了辖区群众安全感满意度,形成了一道乡村和美、社会和谐、警民和睦的亮丽“枫景”。

西藏自治区拉萨市公安局城关分局娘热派出所:

派出所将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”融入日常工作中,通过搭建沟通平台、引导理性商谈、息事宁人育人、合力化解矛盾;立足维稳工作实际,积极构建立体化治安防控体系,确保政治安全、政权安全、治安秩序和谐。娘热派出所将持续发力、持续奋进,在“打造品牌、擦亮名片”上再创佳绩,在“服务群众、服务发展”上再造辉煌,把“枫桥经验”根植于心、践行于行!

西藏自治区安多县公安局扎仁镇派出所:

近年来,派出所坚持党建引领,积极打造“三个一”党建品牌;创立“天线帽”义警队伍,让群众参与到社会治理当中;充分发扬“老西藏精神”,结合109国道除雪保通工作实际,用忠诚和热血换来了人民群众的肯定和赞扬。荣誉既是肯定也是鞭策,我们将把提升人民群众幸福感、安全感作为第一目标,让这份荣誉在雪域高原落地生根。

陕西省西安市公安局阎良分局凌云路派出所:

凌云路派出所因国防航空工业而得名。多年来,派出所全体民警矢志不渝,顽强拼搏,用艰辛的付出维护了航空科研安全和辖区社会稳定,群众安全感、满意度连年全市领先。我们将继续狠抓党建带队伍,创新警务求突破,不断强化矛盾纠纷排查调处,完善立体化治安防控体系,改进便民利民服务举措,守护辖区平安稳定。

陕西省子洲县公安局马蹄沟派出所:

这份荣誉是对派出所基层社会治理工作的高度褒奖,是对我所民辅警“亲民用心、爱民用情、便民用行”服务原则的高度评价。凝结着全所民辅警“有事请找我”誓言的践行,凝结着53支治安联勤队队员巡逻防控、化解矛盾的心血,凝结着“政府+公检法司”联调小组各位干部的汗水,更凝结着辖区百姓积极参与平安创建的智慧与力量。我们将倍加珍惜荣誉,坚持发展“枫桥经验”,竭力守护辖区平安。

陕西省合阳县公安局金水派出所:

派出所创建“出租屋旅店式管理”小程序,打造“老吴说事”专业调解品牌,推行警民网格共治共同体,形成了“识味”“知人”“调和”的基层善治新模式,矛盾纠纷调处率达95%以上,辖区发案连年下降,人民群众收获了新皇冠体育app安全感。站在新的起点,金水派出所全体民警将继续传承新时代“枫桥经验”,让“平安之花”开遍古莘大地。

甘肃省兰州市公安局七里河分局小西湖派出所:

派出所在工作中坚持党建领航,结合辖区人口密集,少数民族聚居的实际情况,探索新形势下警民共建共治新渠道,组建了“西湖·蓝盾”义警队伍。依托社区警务室,会同基层力量广泛了解社情民意、把矛盾化解在基层,形成“五联两共”的社区警务模式。荣誉更是责任,我们将继续以永不懈怠的精神状态,牢记使命,在为人民服务的道路上砥砺前行。

甘肃省镇原县公安局城关派出所:

派出所将继续发扬红色革命传统,做大社区(农村)警务,以平安村社创建为依托,不断完善“社区(驻村)民警+社区(村居)干部+网格员(农村治安户长)”的基层社会治理模式,积极构建立体化社会治安防控网,创新发展“马锡五工作法”,优化五调联动新机制,依托“互联网+”和微警务,不断拓展公安服务触角,全力守护辖区平安稳定和老区人民安宁幸福。

甘肃省天水市公安局秦州分局东关派出所:

派出所着力构筑共建共治共享社会治理新格局,探索形成了“党建引领,立足实际,注重实战,凸显实效”的“1+2+X”社区警务模式,通过推行“警官副书记”等办法,真正把基层党建政治优势转化为基层社会治理的工作优势。今后我们将以发扬新时代“枫桥经验”为己任,以不断增强群众的获得感、幸福感、安全感为目标,履职尽责,再创辉煌。

青海省西宁市公安局城中分局南川东路派出所:

派出所以党建为引领,以“邻里牵手”工程为依托,持续推进对内锻铸“四建四项四心”、对外锚定“四点四目标”,紧紧围绕“织网搭台增微力”,试点探索“枫桥经验”本地化实践。网上收集整合疏导利益诉求、网下三级分类调处化解矛盾风险,用情用心用力建设群众身边的便民服务“警务室”,推动构建共建共治共享的“平安共同体”。

宁夏回族自治区银川市公安局兴庆区分局新华街派出所:

派出所将以“雪亮工程”系统打造为契机,进一步挤压违法犯罪空间,擦亮“平安新华”亮点品牌。继续完善新华商圈反恐防暴“四联三防”机制,为经济社会发展提供坚实的安全屏障。继续创新“1+3+N”专群联动工作机制,构建矛盾纠纷多元化解全新模式,坚持党建统领,聚合善治力量,赋能“一核多元”治理体系,提升矛盾纠纷化解和维护辖区稳定的能力。

新疆维吾尔自治区昌吉市公安局建国路派出所:

一面面沉甸甸的锦旗、一封封最质朴的书信,一张张热情的笑脸、一次次高度的赞誉,都是辖区群众对派出所工作的认可与肯定。征战时不泯信仰、坚守中不忘初心!有了群众的信任与肯定,有了辖区的平安与祥和,警察的付出才被真正赋予了忠诚的意义。新的号角已经吹起,派出所全体民警、辅警将继续抱定赤子之心,脚踏实地,在接力奋斗中,让群众切身感受到警察带来的正义!

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公安局沙依巴克区分局红庙子派出所:

派出所听民声,顺民意,解民忧,打造党建统领的红色警队,构筑聚民心民力的红色阵地,创建法理情为一体的大调解红色品牌,树立改革加科技创平安的红色标杆,共建惠民生促和谐的红色家园,守护阳光执法的红色正义。我们将恪守为民初心,牢记使命担当,将新时代“枫桥经验”的种子,播撒在新疆广袤的热土上,以忠诚和奉献收获平安和谐的春天。

新疆生产建设兵团第三师图木舒克市城区公安局旗杆桥派出所:

派出所坚持传承“胡杨精神”,全力打造“枫桥旗杆”,始终坚持建立健全专群结合多元机制和“五级研判”机制,依托“访惠聚”工作队和连队“两委”,有机结合“三调联动”矛盾纠纷化解机制,实现调处成功率100%,85%以上矛盾解决在连队一级。我们将紧紧聚焦新疆工作总目标,为实现辖区社会稳定和长治久安,人民安居乐业而努力奋斗。

上海铁路公安局上海公安处虹桥站派出所:

派出所以“守护高铁平安”为使命,“传递虹桥温度”为己任,探索形成“多元化矛盾化解、全时空平安守护、零距离服务群众”的综合治理新模式,创建了“生命驼峰线”“虹桥义警”“周警官大讲堂”“虹桥老娘舅”等服务品牌,形成“七彩虹桥”鲜明特色,旅客群众的获得感幸福感显著提升。派出所将坚持发扬新时代“枫桥经验”,持续擦亮“沪铁枫桥”时代新名片,绘就“七彩虹桥”新蓝图!

南昌铁路公安局福州公安处福州车站派出所:

派出所坚持党建统领,组建火车站综合治理指挥站,打造治理新格局;坚持功模带动,零距离服务旅客群众,把旅客矛盾纠纷化解在站内车下;坚持科技兴警,构建全面感知、快速响应、高效处置“智慧警务”系统,维护站区平安,两年来刑事案件逐年下降,恶性案件零发案。派出所将以此荣誉为起点,积极探索火车站治安管治新模式,实现群众满意提升,确保旅客平安出行。

云南出入境边防检查总站怒江边境管理支队独龙江边境派出所:

独龙江乡位于中缅边境、滇藏交界,是全国唯一的独龙族聚居地,是习近平总书记一直牵挂的地方。独龙江边境派出所全体民警将深入学习贯彻十九届四中全会精神,始终牢记总书记嘱托,持续践行“以人民为中心”的发展理念,认真履行好党和人民赋予的新时代使命任务,守卫好边疆、建设好边疆,让“枫桥经验”在独龙江畔赓续!

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