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太仓市制定三年行动计划 人才引进政策再提档
来源: 太仓市人民政府   发布日期: 2020-03-31 16:56   访问量:

年初,苏州开放再出发大会发布了30条新政,第一条就提出“集聚国际高端创新人才”。近日,太仓市再次提档人才政策,制定《太仓市创新人才引进三年行动计划(2020~2022)》(以下简称“三年行动计划”),以开放包容的态度聚天下英才而用之。

首创“考察补贴”,释放引才最大诚意

三年行动计划首创“考察补贴”,即全日制本科及以上毕业生首次到太仓考察创新创业环境,即可申领最高500元的一次性“考察补贴”。“考察补贴”申领也相当便捷,只需通过一个微信小程序就能实现。除了“考察补贴”,为吸引青年人才落户,太仓进一步降低补助门槛,对世界前300强高校或“双一流”高校(学科)全日制毕业生,首次到太仓企业工作并正常缴纳社保和个税满6个月的,按照本科、硕士、博士标准,分别给予3万元、4万元、5万元“首年生活补贴”。

高端人才奖励再加码,全力汇聚全球精英

三年行动计划特别设立高端人才奖励专项、外国专家引进专项两个项目,明确人才引进的高端导向、人才发展的国际导向、人才服务的精准导向,加快构建具有竞争力的人才制度体系,努力建设一流的人才发展环境。

三年行动计划对高端人才奖励再提档。对于太仓市级以上领军人才企业以及苏州认定的科技创新主体中,境外高端人才(《外国人来华工作许可证(A类)》持有者)或前沿科技领域的关键技术骨干,且年工资薪金所得在40万元以上者,采用超额累进算法,即年工资薪金在40万元~60万元的,按照5%的比例给予奖励,年工资薪金在60万元以上的,每增加10万元增加1%的奖励比例。

此次三年行动计划惠及的高端人群面更宽,覆盖的产业范围更广。政策除了针对境外高端人才,还将覆盖面扩大到有突出贡献的技术骨干,只要符合技术先进性要求,在先导产业、前沿科技领域工作的关键技术骨干,不限定国籍,领域的精准性和人才层次的高端性更加鲜明。

三年行动计划,不仅针对青年人才,更是全方位的招才引智。近年来,太仓市突出产才融合,不断优化双创环境,推动打造更具质感、更有温度的人才高地。全市人才资源总量近18.2万人,高层次人才达1.2万人,拥有苏州市级以上领军人才超200人。制定三年行动计划,正是期望通过“加速跑”“奋力跳”,力争实现全市创新人才数三年翻番的目标,3年内面向全球引进3万名企业创新人才,其中高质量创新人才5000名,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,广开进贤之路,广纳天下英才。

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